Taille du texte

-A +A

Réaction du CCSSSBJ à la mort de Joyce Echaquan

08 octobre, 2020
Front desk photo and candle in memory of Joyce Echaquan. Photo: C. Smith

Les circonstances entourant le décès de Joyce Echaquan ont provoqué une vague de discussions et de réflexions au sein de notre organisation sur la nécessité de reconnaître et de confronter l'existence d'un racisme systémique dans le système de santé. Les membres de notre personnel ont participé à des vigiles aux chandelles, signé des pétitions et tenu des réunions formelles et informelles. Des représentants de notre organisation ont donné plusieurs entrevues aux médias sur ce sujet en cri, en anglais et en français.

 

Le 30 septembre, le CCSSSBJ a émis une déclaration se joignant au Gouvernement de la Nation crie, pour demander au gouvernement du Québec de renouveler ses engagements à mettre en œuvre les appels à l'action de la Commission Viens. Lire le communiqué du GNC.

 Reconnaissant qu'aucun organisme de santé n'est à l'abri du racisme systémique, lequel est omniprésent dans la société coloniale, le CCSSSBJ entreprend plusieurs démarches,  pour tenter de s'assurer que nos clients reçoivent des soins dans un environnement culturellement sécuritaire.

 

Ces mesures incluent :

  • La reconnaissance des droits des usagers et un processus indépendant de traitement des plaintes
  • Un département Nishiiyuu qui guide le CCSSSBJ dans la prise en compte de la culture et des valeurs cries dans nos programmes et services
  • La sécurisation culturelle est au cœur de la vision du CCSSSB, pour développer les services en Eeyou Istchee, afin de réduire la nécessité pour nos clients de voyager en dehors de la région. Cela est mis en valeur par des projets tels qu'un nouvel hôpital régional à Chisasibi, le retour des services d'accouchement et de sage-femme dans la région, les résidences pour aînés pour les soins de longue durée et l'hémodialyse à domicile. La télésanté fait également partie de cette vision. Grâce à la télésanté, nous pouvons réduire la nécessité de voyager et les gens peuvent recevoir des soins dans leur propre langue et dans leur propre communauté.
  • La formation à la sécurisation culturelle en tant que composante importante de la formation annuelle du personnel médical, notamment des infirmières, des médecins, des dentistes et des pharmaciens. Nous nous efforçons d'inclure la formation à la sécurisation culturelle dans le processus d'intégration de tous les nouveaux employés.
  • Garantir l'accès à la nourriture traditionnelle dans des établissements tels que l'hôpital de Chisasibi
  • Préposés et interprètes cris aux bénéficiaires pour accompagner les clients qui reçoivent des services dans des établissements extérieurs 
  • Accès à des guérisseurs traditionnels cris et à des conseillers parlant cri pour un soutien en matière de santé mentale
  • Utiliser le cri et l'anglais dans nos communications, en reconnaissant que beaucoup de nos clients et de membres de la communauté ne parlent pas couramment le français
  • S'engager dans les processus de réforme politique et législative au Québec, y compris l'effort pour donner une reconnaissance juridique aux pratiques culturelles telles que l'adoption coutumière.
  • Le Programme de relève autochtone, qui aide les employés à atteindre leurs objectifs et à former la prochaine génération de dirigeants cris.

Entrevues

Entrevues avec des membres de notre personnel réfléchissant sur la sécurité culturelle et les efforts pour éliminer racisme systémique.

Winschgaoug (Cree) with Dorothy Stewart - Oct. 7, 2020: Dr. Darlene Kitty discusses culturally safe health practices.
https://www.cbc.ca/listen/live-radio/1-146/clip/15801977

Le Québec Maintenant (français) avec Patrick Lagacé - Oct. 06, 2020: François Legault présente des excuses aux proches de Joyce Echaquan, mais refuse de parler de racisme systémique: réactions de Maïtée Labrecque-Saganash

https://www.985fm.ca/audio/337939/maitee-labrecque-saganash

 

Winschgaoug (Cree) with Dorothy Stewart - Oct. 5, 2020: Christine Petawabano, vice chairperson of the Cree Health Board, reflects on efforts to rid the health system of racism.
https://www.cbc.ca/listen/live-radio/1-146/clip/15801507


CBC Ottawa All in a Day with Alan Neal - Sep. 30, 2020: Conversation about systemic racism within our healthcare system with Dr. Darlene Kitty, who is the Director of the Indigenous Program at the University of Ottawa, and the co-chair of the Indigenous Health Working Group at the College of Family Physicians of Canada, President of CBHSSJB Council of Physicians, Dentists and Pharmacists (CPDP) and Family Physician in Chisasibi.
https://www.cbc.ca/listen/live-radio/1-92/clip/15800808

Voir aussi :

Winschgaoug (Cree) with Dorothy Stewart - Oct. 1, 2020: Stella Masty Bearskin, President of the Cree Women of Eeyou Istchee Association (CWEIA) comments on what's changed since the Viens report, and the death of Joyce Echaquan.
https://www.cbc.ca/listen/live-radio/1-146/clip/15800870