Comment postuler pour travailler au CCSSSBJ
Vous voulez postuler, mais vous ne connaissez pas le processus? Vous avez des questions à poser à nos recruteurs? Trouvez l’information que vous recherchez sur cette page.
Parcours du candidat
Nous savons que postuler à un emploi au CCSSSBJ comporte plusieurs étapes. C’est pourquoi nous voulons vous aider à mieux comprendre le parcours du candidat « type ». Veuillez noter que certaines étapes peuvent s’ajouter en fonction de l’emploi que vous recherchez.
ÉTtape 1 : Vous postulez à partir de notre site web
Pour ce faire, vous avez quelques possibilités :
- postuler à un emploi particulier en utilisant le moteur de recherche dans la section TOUTES LES OFFRES D’EMPLOI;
- soumettre votre candidature en remplissant le formulaire correspondant à votre catégorie d’emploi dans la section CANDIDATURES SPONTANÉES.
Quelle que soit l’option choisie, vous devez d’abord créer un dossier.
Notez que lorsque vous postulez via le site web, vous devriez normalement recevoir un message et un courriel de confirmation.
Si vous ne recevez pas de confirmation, nous vous recommandons d'envoyer votre candidature accompagnée d'une copie de votre curriculum vitae à notre adresse électronique jobs.reg18@ssss.gouv.qc.ca en indiquant le numéro de l’offre d’emploi.
Toutes les candidatures reçues par notre adresse électronique seront prises en considération.
Si vous avez des questions ou des inquiétudes concernant une candidature, veuillez nous envoyer un courriel à l'adresse suivante jobs.reg18@ssss.gouv.qc.ca
Étape 2 : Entrevue
Si votre candidature est retenue, un de nos recruteurs vous proposera une entrevue.
Il se peut qu’on vous propose une entrevue virtuelle ou en personne dans nos bureaux. Vous rencontrerez un représentant des ressources humaines, qui pourra être accompagné d’un responsable du service pour lequel vous postulez. Selon l’emploi que vous recherchez, il se peut que vous ayez plus d’une entrevue à passer.
Étape 3 : Offre d'emploi conditionnelle
Vous avez réussi l’entrevue et devez passer un examen? Nous vous enverrons une offre d’emploi conditionnelle.
Bravo!
Notre équipe vous offre un emploi! Cette offre vous sera communiquée par courriel ou par téléphone. À ce stade, nous vous demanderons de remplir des documents de préembauche (vérification des antécédents judiciaires et évaluation de la santé) qui seront analysés par notre équipe d’experts et resteront confidentiels. Si nécessaire, nous communiquerons avec vous.
Une fois ces documents remplis, nous confirmerons votre embauche au CCSSSBJ et déterminerons avec vous votre date d’entrée en fonction.
Étape 4 : Création d'un dossier d'employé
Vous devez maintenant remplir des documents pour ouvrir votre dossier d’employé.
Vous recevrez un courriel de notre équipe qui contient des renseignements importants à lire ainsi que des formulaires à remplir pour confirmer votre embauche.
ÉTAPE 5 : Votre premier jour au CCSSSBJ et votre séance d’accueil
Le premier jour dans un nouvel emploi ou une nouvelle organisation est toujours un peu stressant. Au CCSSSBJ, nous faisons tout notre possible pour bien vous accueillir et bien vous guider pendant vos premiers jours de travail.
Au cours de la première semaine, on vous invitera à ce qu’on appelle la « séance d’accueil », organisée pour tous les nouveaux employés. Cette activité d’une demi-journée est préparée par l’équipe des ressources humaines et plusieurs partenaires internes de l’organisation. L’objectif est de vous présenter aux membres de l’organisation, de vous faire connaître son fonctionnement et de vous donner tous les outils dont vous avez besoin pour commencer votre emploi chez nous.
Questions et réponses
Oui, car nous utilisons notre site Web pour centraliser toutes les candidatures et pouvoir faire un suivi efficace auprès des candidats sélectionnés.
Si votre candidature est retenue, notre équipe de recrutement vous contactera. Veuillez noter que nous ne contactons que les candidats retenus.
CONSEIL : Notez le nom d’utilisateur et le mot de passe utilisés pour créer votre dossier chez nous. Cela vous permettra de poser votre candidature plus rapidement pour d’autres offres d’emploi à l’avenir.
Ils sont conservés dans notre système pendant 6 mois.
Dans le réseau de la santé et des services sociaux, il existe plusieurs types de situations d’emploi. Vous pouvez avoir un poste permanent à temps plein. Vous pouvez avoir un poste permanent à temps partiel. Vous pouvez également avoir un emploi de remplacement, à temps plein ou à temps partiel. Ou vous pouvez avoir un emploi occasionnel.
Si vous avez un emploi occasionnel, on vous inscrira sur la liste de rappel. Cela signifie que votre horaire sera établi en fonction de votre disponibilité, des besoins de l’employeur et des services pour lesquels vous ferez l’objet d’une orientation et d’une formation.
Vu nos besoins croissants dans de nombreux domaines, il existe de nombreuses possibilités vous permettant de travailler à temps plein.
Nous ne demandons pas de recommandataires dans tous les cas. Si nous pensons qu’il est nécessaire de le faire après votre entrevue, nous contacterons les recommandataires mentionnés dans votre formulaire.
CONSEIL : Si vous avez un emploi et que vous n’avez pas informé votre employeur actuel de vos recherches, vous pouvez nous en aviser.
Lors de l’embauche, votre agent de recrutement vous informera si vous avez été engagé pour un poste ou si vous avez été inscrit sur la liste de rappel. Si vous avez été engagé comme employé sur la liste de rappel (emploi temporaire ou occasionnel) et que vous souhaitez obtenir un poste, nous vous invitons à consulter régulièrement nos offres d’emploi dans la section TOUTES LES OFFRES D’EMPLOI.
Vous devrez poser votre candidature en suivant la procédure détaillée dans l’offre d’emploi. Nous tenons à vous informer qu’en tant qu’employé, vous devez postuler pendant la période d’affichage interne afin de bénéficier des règles de sélection des employés internes et de la priorité sur les candidats externes.
Si vous avez manqué la période d’affichage interne et que le poste est affiché à l’externe, vous pouvez toujours postuler pour le poste, mais les règles de sélection des employés internes ne s’appliqueront pas.
Bien sûr! Nous vous invitons à postuler en utilisant notre formulaire de candidature.
En savoir plus
Que vous soyez infirmier/infirmière, secrétaire médical/secrétaire médicale, préposé/préposée à l’entretien ménager ou travailleur social/travaille
Nous vous invitons à remplir un formulaire correspondant à votre expertise.
Recevez une notification par courrier électronique lorsqu'un nouvel emploi correspondant à votre expertise est ajouté à notre site web.
Nous joindre
Notre équipe de recruteurs est disponible pour répondre à vos questions sur le processus d’embauche, un poste particulier ou les possibilités de carrière au Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James.
