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PLAN STRATÉGIQUE RÉGIONAL 2023-2029

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The Cree Board of Health and Social Services of James Bay (CBHSSJB) Board Governance policy states that a Strategic Regional Plan (SRP) must be developed for a period of six to ten years and updated every two years. The SRP outlines what we are expected to achieve as a health and social service organization and the measures we will use to demonstrate if we have succeeded or not. It also provides an important basis for negotiating the next health funding agreement with the Ministry of Health with the Ministry of Health and Social Services of Quebec (MSSS).

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L’actuel Plan stratégique régional (PRS) 2016-2021 du Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) tire à sa fin et il est temps de créer le nouveau PRS pour 2023-2029.  

Create an organization with Eeyou-Eenou culture at its core and exercise greater autonomy over the development and delivery of services and programs.

PRINCIPES DIRECTEURS DU NOUVEAU PSR

Ici, au CCSSSBJ, nous avons pour vision nos communautés en Eeyou Istchee travaillant ensemble dans le but d'accéder Miyupimaatisiiun (vivre en bonne santé) reflétant Nishiiyuu (valeurs traditionnelles du peuple Cri). Miyupimaatisiiun représente l'atteinte d'un équilibre de toutes les parties de nous-mêmes :

  • l'émotionnel
  • le physique
  • le mental
  • le spirituel

Nous envisageons que tous les membres de la communauté atteignent cet équilibre. 

“Work directly with individuals, families and communities to achieve Miyupimaatisiiun.” Foster partnerships and provide opportunities to empower individuals and communities to be proactive with their health and wellbeing journey.

PRINCIPES DIRECTEURS DU NOUVEAU PSR

Ici, au CCSSSBJ, nous avons pour vision nos communautés en Eeyou Istchee travaillant ensemble dans le but d'accéder Miyupimaatisiiun (vivre en bonne santé) reflétant Nishiiyuu (valeurs traditionnelles du peuple Cri). Miyupimaatisiiun représente l'atteinte d'un équilibre de toutes les parties de nous-mêmes :

  • l'émotionnel
  • le physique
  • le mental
  • le spirituel

Nous envisageons que tous les membres de la communauté atteignent cet équilibre. 

“Provide consistent and equitable access to high quality holistic care for all Eeyou-Eenou, regardless of location.” Apply organizational values, innovation, best practices and quality standards to provide access to a full range of services and programs, both on and off-territory, for all Eeyou-Eenou.

PARCOURS VERS LE PSR 2023-2029

Pour avancer ensemble vers un plus grand Miyupimaatisiiun, le CCSSSBJ doit créer un PSR basé sur les attentes des Eeyou Eenou en matière de santé et de bien-être. Par conséquent, la voix des Eeyou Eenou dirigera sa création. 

Nous voulons entendre vos points de vue, suggestions et priorités pour aider à créer le nouveau PSR et nous aider à bâtir les services sociaux et de santé Eeyou Eenou les plus novateurs. 

Au cours des prochains mois, le CCSSSBJ offrira des occasions d'entendre votre voix et de recueillir vos commentaires : par le biais d'un sondage en ligne, de discussions avec les membres et groupes des communautés locales et d'une assemblée régionale de la santé. 

“Be a responsive, adaptable and compassionate organization with strong foundations to meet current and future needs of Eeyou Istchee.” Develop people, organizational culture and the infrastructure needed to continuously grow and adapt to meet the evolving health and social services priorities of the communities.

PARCOURS VERS LE PSR 2023-2029

Pour avancer ensemble vers un plus grand Miyupimaatisiiun, le CCSSSBJ doit créer un PSR basé sur les attentes des Eeyou Eenou en matière de santé et de bien-être. Par conséquent, la voix des Eeyou Eenou dirigera sa création. 

Nous voulons entendre vos points de vue, suggestions et priorités pour aider à créer le nouveau PSR et nous aider à bâtir les services sociaux et de santé Eeyou Eenou les plus novateurs. 

Au cours des prochains mois, le CCSSSBJ offrira des occasions d'entendre votre voix et de recueillir vos commentaires : par le biais d'un sondage en ligne, de discussions avec les membres et groupes des communautés locales et d'une assemblée régionale de la santé. 

Été-automne 2022

Un sondage en ligne et une visite communautaire recueilleront les commentaires des membres et des partenaires de la communauté.

Hiver 2023

PSR à présenter au Conseil d'administration pour approbation

Printemps-été 2023

Assemblée Régionale de Santé.

Été 2023

Début des négociations avec le MSSS sur une nouvelle entente de financement de la santé

Gardez un œil sur les futures mises à jour.

 

Pour créer Miyupimâtisîun à l'image de Nishîyû, le sondage en ligne PSR a été mis à disposition du 14 juillet au 14 décembre 2022.

Ce sondage a fourni aux membres de la communauté l'occasion de partager leurs points de vue et leurs suggestions sur l'avenir de la santé et du bien-être en Eeyou Istchee.

Au cours des derniers mois, notre équipe PSR a installé des kiosques dans toutes les communautés où les gens pouvaient poser des questions et remplir le sondage sur papier. Nous avons pu recueillir des informations précieuses auprès des membres de la communauté et tenons à vous remercier pour votre précieuse contribution, car vos points de vue éclaireront le nouveau plan régional stratégique. Nous tenons également à exprimer nos remerciements pour le soutien reçu des CMC locaux, le personnel d'Espresso ainsi que des chefs/conseils et leurs équipes pour avoir supporté les visites de l'équipe PSR dans les communautés.

Gardez un œil sur cette page pour plus de mises à jour et d'informations sur le PSR 2023-2029 !

Merci de votre collaboration à bâtir les services de santé et services sociaux Eeyou Eenou les plus avant-gardistes.

Questions?

Coordinatrice de projet

Liz Hester

Liz
Hester

Planning, Program and Research Officer
Strategy & Organizational Development

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